Entsendungen erfolgreich gestalten
Ausgangssituation
Ein Unternehmen nimmt einen lukrativen Auftrag im Ausland an; um den Auftrag zu erfüllen, werden eigene Mitarbeiter:innen im Ausland eingesetzt. Was im ersten Moment so einfach und logisch klingt, stellt sich in der Praxis oft viel komplexer dar. Bei Entsendungen stellen sich viele Fragen – und zwar sowohl für das Unternehmen, das eine/n Mitarbeiter:in in einen anderen Staat entsendet, als auch für den, die entsendete/n Mitarbeiter:in und das aufnehmende ausländische Unternehmen, z.B.:
- Wie werden die Rechte und Pflichten zwischen den Parteien vertraglich geregelt?
- In welchem Land ist die Einkommensteuer/Lohnsteuer zu bezahlen?
- Wer führt sie ab?
- Wo ist der Mitarbeiter während der Entsendung sozialversichert und wo hat er Anspruch auf Leistungen aus der Sozialversicherung und später auf die Pension?
Über die Gestaltungsmöglichkeiten einer Entsendung und die jeweiligen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen möchten wir Ihnen mit dieser Broschüre einen Überblick geben. Dabei handelt es sich nur um erste, grundlegende Informationen. Die Broschüre kann naturgemäß eine individuelle, auf den konkreten Sachverhalt bezogene Beratung keinesfalls ersetzen.
Was ist bei der Entsendung von Mitarbeiter:innen im Ausland zu beachten?
Viele Unternehmen entsenden Mitarbeiter:innen ins Ausland. Dabei gibt es Einiges zu beachten: Je nach Land gelten spezifische Regelungen, die Leitlinien des Unternehmens sind zu beachten und auch die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse der involvierten Beteiligten sind zu berücksichtigen.
Wenn Entsendungen geplant und umgesetzt werden, sind
- das entsendende Unternehmen,
- die entsendete Mitarbeiterin bzw. der entsendete Mitarbeiter, und
- das aufnehmende Unternehmen entscheidend.
Jede Entsendung sollte individuell gestaltet werden.
Nur so können alle Interessen ausgewogen beachtet und die gesetzlichen Möglichkeiten zur Reduzierung von Steuern und (Sozial-)Abgaben genützt werden.
Die TPA Gruppe bietet mit der vorliegenden Broschüre „Entsendungen erfolgreich gestalten“ einen aktuellen Leitfaden zu
- Arbeitsrecht,
- Sozialversicherung, und
- Steuern.
Wir zeigen die grundsätzlichen Gestaltungsmöglichkeiten auf. Die Kürze und Übersichtlichkeit unserer Broschüre bedingt aber naturgemäß, dass darin nicht alle Detailfragen, insbesondere jene von Geschäftsführer:innen beantwortet werden können. Dafür stehen Ihnen unsere Berater:innen gerne zur Verfügung.
