Während bisher hauptsächlich börsennotierte Unternehmen verpflichtet waren, sich intensiv mit Compliance Managementsystemen zu beschäftigen, wird die Auseinandersetzung mit Governance Themen (ES“G“) wird für Unternehmen aufgrund regulatorischer Vorgaben, insbesondere der verpflichtenden Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD, immer wichtiger. Der ESRS G1 Standard (Unternehmenspolitik) normiert Abgabepflichten Rund um das Thema Compliance. Die Bereiche Korruption und Bestechung, sowie Politische Einflussnahme und Lobbytätigkeiten, Zahlungspraktiken und Beziehungen zu Lieferanten stehen beim ESRS G1 Standard besonders im Fokus. Bereits vor der verpflichtenden Nachhaltigkeitsberichterstattung konnten sich Unternehmen durch die Umsetzung verschiedener ISO-Normen, wie beispielsweise zum Risikomanagement, Anti-Korruptionsmanagement oder Qualitätsmanagement, zur Einhaltung von Compliance Kriterien verpflichten. Es gilt, potenzielle Schwachpunkte zu identifizieren und interne Prozesse zur Qualitätssicherung zu implementieren, die von einem geeigneten Beschwerdemanagement, über regelmäßige Schulungen der Arbeitskräfte bis hin zur Etablierung einer Whistleblower Policy reichen.
Unsere Leistungen im Zusammenhang mit Compliance Themen
Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Governance Themenstellungen im Zusammenhang mit ESG und können Sie unter anderem in folgenden Bereichen unterstützen:
- Identifikation der wesentlichen Auswirkungen, Risken und Chancen sowie zu berichtender Angabepflichten im Zusammenhang mit ESRS G1
- Schulungen, Weiterbildungen und Workshops zu ESG-Themenstellungen
- Identifikation von Stakeholdern
- Austausch mit Stakeholdern bzw. Einbeziehung der Stakeholder
- Unterstützung bei der Erstellung eines Verhaltenskodex (Code of Conduct)
