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Personalverrechnungs-Check

Personalverrechnungs-Check

Optimieren Sie Ihre Personalverrechnung mit dem TPA Personalverrechnungscheck: Prüfung auf Vorschriftenkonformität und Identifizierung von Optimierungschancen.

Es ist besser, 7x zu fragen als sich 1x zu irren

Der TPA Personalverrechnungs-Check analysiert kurzfristig und rasch, ob Ihre Personalverrechnung alle Vorschriften erfüllt:

  • Sind alle Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-Richtlinien eingehalten?

Mit dem PV-Check zeigen wir Ihnen schnell und unkompliziert Einsparungspotentiale auf und machen auf Optimierungschancen aufmerksam.

TPA-Steuerberatung-Personalverrechnungs-Check-Steps

7 Fragen zu Ihrer Personalverrechnung

Machen Sie selbst den kurzen Personalverrechnungs-Check, in dem Sie diese 7 Fragen beantworten:

  1. Verwende ich den richtigen Kollektivvertrag für mein Unternehmen?
  2. Muss ich für den Geschäftsführer meiner GmbH Arbeiterkammerumlage abführen?
  3. Warum ist die Schnittstelle zwischen Personalverrechnung und Buchhaltung für die Lohnabrechnung relevant?
  4. Wer kontrolliert, ob die verwendeten Lohnarten richtig hinterlegt sind?
  5. Berücksichtigt mein Lohnprogramm Altersausnahmen automatisch?
  6. Kann ich für den Firmen PKW meiner Dienstnehmerin oder meines Dienstnehmers den halben oder gar den „Mini Sachbezug“ berücksichtigen?
  7. Wie rechne ich Mitarbeiter:innen, die im EWR-Ausland beschäftigt sind, richtig ab?

Überprüfen Sie Ihre Personalverrechnung

Wenn Sie Interesse an dem TPA Personalverrechnungs-Check haben, kontaktieren Sie unseren Lohnverrechnungs-Experten Wolfgang Höfle

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